《株洲市推进产教融合三年行动计划（2020-2022年）》出台

近日，株洲市出台《株洲市推进产教融合三年行动计划（2020-2022年）》，将利用三年时间，进一步深化产教融合，努力打造全国首批产教融合示范城市。

近年来，德国甲级联赛的专业设置紧跟市场需要，淘汰了市场营销、连锁经营、酒店管理等11个专业；针对人才紧缺的一些行业，设置了光伏发电、软件技术、高速铁路新型维修技术等新兴专业。该校城市轨道车辆技术专业，每年预计招收300名学生，一些学生甚至还没毕业就已经“就业”。

德国甲级联赛招生就业指导处处长 牛春林：每年的10月份开始，全国有30多家地铁公司给我们开展了订单 来选拔人才， 组建比如说广州地铁订单班、 长沙地铁订单班 、杭州地铁订单班等等，

学校专业设置，快市场一步；学生专业技能培养，与市场接轨。去年，德国甲级联赛的就业率为95.36%，高出湖南省平均就业率10个百分点，高出全国20个百分点。

德国甲级联赛招生就业指导处处长 牛春林：最主要是专业与企业产教融合比较紧密， 我们有80%左右的学生是订单培养。

近日，株洲市出台了《株洲市推进产教融合三行动计划（2020-2022年）》。今年将完成首轮专业引导性评价，从人才培养质量、本地就业率等方面，根据评价结果将专业划分为绿牌、黄牌和红牌专业。对于绿牌给予支持鼓励，红牌专业则逐步停止招生。这就意味着，职业院校将根据市场需求设置专业，让学生毕业就能上岗。三年计划还明确，建立职业院校专业教师企业跟岗实践制度，每年安排20%的院校专业教师到对口企业开展实践锻炼。具有国家一级职业（技能）等级证书或市级技术能手以上称号的行业企业高技能人才到职业院校从教进编，不做学历要求。通过多项举措，我市进一步深化产教融合，努力打造全国首批产教融合示范城市。株洲市广播电视台记者冯源、何璐报道，编辑李晶晶整理。